1. HOME>
  2. 採用情報>
  3. 採用プロセス

採用プロセス

STEP 1エントリー

応募方法をお読みいただきエントリーフォームよりご応募ください。
担当者よりご連絡させていだだきます。

STEP 2書類選考

エントリーいただいた情報をもとに、選考させていただきます。
書類選考には1週間ほど、お時間をいただきます。
中途の方は職務経歴書もお送りください。

STEP 3一次面接・適性検査

人事担当者、応募職種の担当者と面接をしていただき、ご希望の職種に応じて、簡単な適性検査を実施させていただきます。
適性検査については簡単な内容なので、事前の準備は不要です。

STEP 4二次面接 取締役・代表取締役

りあらぼ代表自らがお話をして、りあらぼのことを知っていただきます。

STEP 5内定

内定通知書をお渡し、正式に入社していただきます。
※入社日は相談の上、決定させていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

TOP

Copyright © 2015 りあらぼ All rights reserved